16:34 , 29 апреля 2019

Профсоюзы: Вчера. Сегодня. Завтра?

Впереди майские праздники, но остался ли в них смысл кроме дополнительного отдыха? В начале мая 1886-го года американские рабочие устроили забастовку с требованием восьмичасового рабочего дня. Митинг в Чикаго по этому поводу перерос в столкновение с полицией, в ходе которых погибло и получило ранения несколько десятков человек с обеих сторон. Вскоре II Интернационал предложил ежегодно отмечать 1 мая (день начала забастовки) демонстрациями в защиту прав трудящихся. Так появился всем известный нам праздник.

Хотя вряд ли кто-то сейчас, ожидая рейс до теплых стран или трясясь в электричке до дачи, вспоминает погибших полтора века назад рабочих. Даже на демонстрации по сравнению с советским временем ходит подавляющее меньшинство населения. Сама суть этого праздника оказалась забыта, но первыми, по крайней мере в нашей стране, умерли организаторы всевозможных забастовок – профсоюзы. Формально они существовали и продолжают существовать до сих пор, но их деятельность крайне далека от заявленных целей.

В дореволюционной России и в западных странах у профсоюзов была ясная и понятная цель: защитить рабочий класс от буржуев-капиталистов. Всеми законными, а, зачастую, и незаконными методами они добивались улучшений условий труда. При этом профсоюз был одновременно и мощным оружием для предприимчивых людей. Американская мафия активно использовала их для отмывания денег через профсоюзные фонды и вымогательства у руководства предприятий. Не хотите стачек у себя на производстве? Не забудьте отправить подарок нашему дону. Попадая под контроль бандитов, ни о какой защите рабочих профсоюз уже не думал, а работал на интересы своего патрона. При этом американские власти очень долго этому не мешали, предполагая, что лучше уж профсоюзы пусть контролирует преступность, нежели коммунисты. Наводить порядок пришлось потом долго.

В стране победивших рабочих и крестьян судьба профсоюзов оказалась еще печальнее. Всех буржуев, кто не успел бежать, перерезали, собственником производств стало советское государство. Профсоюзы остались, исправно собирали членские взносы, раздавали турпутевки, но были до предела выхолощены. Какая защита прав трудящихся? Они и так защищены — иди работай, лодырь.

С падением коммунистического режима ситуация не изменилась. Большинство российских профсоюзов описываются двумя этими формами: 1) инструмент, с помощью которого можно создать проблемы конкурентам или использовать его для политических нападок; 2) абсолютная пустышка, аффилированная с руководством предприятия.

К первой группе можно отнести «профсоюз Навального» и многие менее заметные региональные профсоюзы, ко второй – практически любой «официальный» профсоюз.

Исключения есть, их не так много, но они есть. К примеру, компания Ford, которая сейчас сворачивает производство в России, обещает выплатить своим рабочим от 5,5 до 12 заработных плат (в зависимости от стажа), профсоюз требует отступных за 24 месяца и вряд ли добьется своих целей в полном объеме. Однако трудовой кодекс гарантирует выплату только 2 зарплат при сокращении и, если бы на заводе не было сильного независимого профсоюза, скорее всего, Ford этой суммой бы и ограничился.

Получается, профсоюзы, что сегодня, что полтора века назад, — это не столько работающая, способная к самовоспроизводству, структура, сколько несколько конкретных лидеров, готовых биться «за други своя». А таких людей нет, и далеко не только в профсоюзах. И хотя условия труда за последние полтора века заметно улучшились, но больше это связано с научно-техническим прогрессом, нежели с профсоюзной деятельностью.

Больше материалов на Telegram-канале «Мейстер»



Загрузка комментариев...

Самое обсуждаемое

Популярное за неделю

Сегодня в эфире