Один из самых задаваемых мне вопросов от тех, кто планирует перебраться в Крым это вопрос связанный с работой. Довольно распространённая ситуация, когда командируют человека для работы в Крым по контракту, а его вторая половина едет за ним и не хочет сидеть дома. Или люди решили переехать в Крым и ещё не решили чем дальше заниматься — открыть своё небольшое дело или пойти работать наёмным сотрудником. О том какой открыть свой бизнес я расскажу в ближайших своих постах из серии «На ПМЖ в Крым» ( речь будет идти о гостиничном бизнесе, есть ещё пару интересных идей в разработке), но вот сегодня, мой рассказ тем, кто планирует переезд и пойти работать наёмным сотрудником или на госслужбу.

Итак, когда задают вопрос, сложно ли найти работу в Крыму, то ответ состоит из трёх частей:

1. Кем?

2. Где?

3. На какую сумму вы рассчитываете?

Хорошие специалисты всегда и везде нужны, что на госслужбе, что в частном бизнесе. Если вы переезжаете в Крым из крупного города, то будьте готовы, что уровень оплаты будет ниже если не в разы, то в раза в полтора точно. Крым подвержен ярко выраженной сезонности, что связано с туризмом, и если предприятие связано с обеспечением туристического сектора, например продажа напитков, мороженного, продуктов питания, стройкой, то летние месяцы самые жаркие и жирные. В остальные курят бамбук, так как обороты заметно снижаются, как и бонусы сотрудников.

Невозможно в одном посте сделать полный обзор всего крымского рынка труда, но проанализировав несколько специализированных сайтов, пообщавшись с друзьями предпринимателями, у меня сложилась следующая картина:

Секретарь — 15-25 тысяч рублей

Продавец в магазине 15-25 000 руб

Менеджер по продажам — 25-60 000руб (с учётом процентов и сезонности)

Начальник отдела продаж — от 40 000 руб

Директор по продажам — от 60-80 000 руб

Руководитель магазина — от 35 000 руб

IT специалисты — от 70 000 руб

Руководители— технические специалисты на крупных предприятиях до 150 000 руб.

Администратор отеля ( в сезон) — от 40 000 руб

Официант (в сезон) — 25-60 000 руб в зависимости от места и квалификации

Бухгалтер (главный) — 30-60 000 руб

На госслужбе средняя зарплата специалиста в зависимости от должности и стажа около 30-40000. Руководитель небольшого муниципального образования около 40-50 000 руб.

В целом, с точки зрения рынка труда, Крым не выглядит хуже остальных регионов России. Другое дело, что нормальных и реальных вакансий не очень много и многие из них в Симферополе. Если поехать в крымскую глубинку, то уровень зарплат можно делить в полтора-два раза, например в Феодосии или Евпатории, а в деревнях с работой совсем грустно. Народ работает на подсобных работах в поле или в сезон едет к морю.

Но вот, что интересно, недавно ( в апреле) один из моих знакомых пытался найти себе сотрудников с возможностью надомной работы на довольно приличную зарплату по местным меркам 20-50 000 руб. в месяц. Итог был печален. Искал два месяца безрезультатно. Когда потенциальные кандидаты узнавали, что работа имеет сдельный характер оплаты труда по договору, но вполне достойный, многие отказывались, так как большинство хотят пусть и меньший но фиксированный минимум с минимальной ответственностью. Очень много попадалось очевидно пьющих товарищей от которых результат был бы отрицательный.

Специфика Крыма с точки зрения рынка труда следующая. Местные предпочитают поработать у моря летом 3-4 месяца, сдавать свои квартиры и дачки отдыхающим, а потом весь год проедать заработанное.

Здесь я вспоминаю выступление на форуме одного серьёзного материкового инвестора, который построил крупное предприятие и долго не мог его запустить. По его словам, самая большая проблема это местные кадры, которые не хотят работать, особенно летом. Это специфика многих курортных регионов и её сложно будет поменять. Как говорится — людей много, кадров нет.

Или другая история, свидетелем которой я стал в одном из отелей, где проживал пару месяцев. Сотрудница администратор бара-ресторана при отеле, который работал круглогодично в Коктебеле, в апреле решила уволиться, так как посчитала, что ей лучше поработать активно летом пару месяцев, чем стабильно работать в хорошем месте за стабильную зарплату. Летом около 25-30000 рублей, а в межсезонье 15-20 000руб. В итоге девушка наверняка проиграла, так как она надеялась на хороший сезон и как следствие хорошие чаевые, а сезон вот подкачал, как и чаевые…

Раньше, крымчанам работающим на побережье в сезон, большую конкуренцию составляли украинцы, которые приезжали летом подработать. Едут и сейчас, но меньше, чем раньше. Цена пакета разрешительных документов около 30-35 000 рублей на сезон. Многие мои знакомые предприниматели идут на оплату дополнительных расходов, так как признают, что те, кто приехал из Украины поработать в Крым имеют, как правило, более высокую мотивацию.

Есть ещё один момент с которым вы можете столкнуться. Это местный менталитет, который конечно есть. Это не крымский, а скорее региональный менталитет. Уровень взаимоотношений между работодателем и работником в Крыму, да и многих регионах довольно хамский, не лучше чем на Тагильском заводе, в деятельность которого на днях вмешался Путин. Уровень корпоративной культуры и ответственности минимальный. Но хорошего и преданного сотрудника и специалиста бережёт даже самый хозяин-самодур.

Многие мои знакомые категорически не хотят работать в компаниях, где хозяева крымские татары и вот почему. У крымских татар, как правило, весь бизнес семейный и любой пришлый человек воспринимается здесь как чужак. Это специфика практически любого семейного бизнеса. Есть и исключения, с которыми я лично сталкивался. В своё время это была одна из моих любимых тем, когда я читал лекции и консультировал компании. В конечном итоге, если вы идёте не на рабочую должность официантом или уборщиком, а например на бухгалтера или иного специалиста, то здесь складываются совершенно другие отношения независимо от степени этой семейственности, но вот с корпоративной культурой там очень тяжко.

Кстати вот ещё один интересный момент. С возвращением Крыма в Россию некоторые крымчане предпочитают ехать работать в Краснодарский край, где уровень мотивации на 20-30% выше.

Сделаю прогноз по крымскому рынку труда. Он будет подмерзать в ближайшие пару лет. Общая ситуация в стране и плохой туристический сезон 2017 года скажутся на уровне деловой активности и уровне зарплат. Следующий туристический сезон уже почти очевидно будет если не хуже, то и не лучше нынешнего.

Ещё надо отметить и это касается многих, кто хочет открыть своё дело, что не надо переоценивать экономический потенциал Крыма с точки зрения денег. В Крыму проживают около двух с половиной миллионов человек, летом приезжает около трёх миллионов туристов. Разве это много? В 2014-2015 годах многие рвались сюда, хотели открывать представительства, но поработав год-два сворачивались, понимая, что не та экономика, не тот размах.

С завершением строительства автомобильного и железнодорожного переходов большинство компаний будут выстраивать логистику и дистрибьюцию из Краснодарского края, объединив Крым, Севастополь и Краснодар в один единый регион с логистическим плечом 4-6 часов, что довольно немного. Как следствие это довольно сильно повлияет и на экономику, и рынок труда, они просядут незначительно в некоторых секторах. Так же это окажет влияние и на сельское хозяйство, так как крымские сельхозпроизводители окажутся в менее выигрышном положении по сравнению с краснодарскими.

В заключении отвечу ещё на один вопрос, который мне часто задают мои друзья и знакомые в Крыму — на кого теперь лучше их детям учиться? Моё мнение следующее — на кого угодно, но в своём деле надо быть лучшим. Очень рекомендую отправлять учиться молодое поколение на материк. Причина не в уровне образования, а в возможности более плотно интегрироваться в Россию. Стоит обратить внимание на туризм, IT и технические специальности, так как уверен, в Крыму будут востребованы технические специалисты в судостроении, которое будет здесь рано или поздно серьёзно развито. Менеджеры, экономисты и юристы безусловно нужны, но не в таком количестве.

Так что, если вы решили перебираться в Крым, реально оценивайте свои возможности, попробуйте изучить рынок труда заранее, но главное надо не бояться и пробовать.

Сложно ли найти работу в вашем регионе? Пишите мне Здесь.

А. Горный



Загрузка комментариев...

Самое обсуждаемое

Популярное за неделю

Сегодня в эфире